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集团举办2020年新员工云培训
出处:晨越建管 时间:2020-5-9 9:03:00  浏览:910
做好人力资源开发,助力企业高速发展。集团截止5月共迎来64名新员工,来自各地高校毕业生、经验丰富的各专业工程师们,他们的加入为集团的发展注入了新鲜血液和力量。
    线上新员工入职培训会于5月6日下午15点召开,本次参会新员工涵盖集团总部及遍布全国各地项目部人员。本次培训以集团“务实、进取、价值、共赢、积极、向上”的企业文化展开,带领64位新员工们了解晨越“大数据、大平台、大服务”的经营理念。本次培训以集团党委书记、董事长王宏毅寄语新员工拉开序幕,并对新员工的加入表示祝贺并做了企业文化精神分享。
    王董从集团发展谈起,阐释晨越秉承了十六余年的深厚积淀,对建设咨询管理行业发展有重要的支撑和贡献。面对行业转型升级的机遇与挑战,集团将打造价值、共赢的团队,共同升华个人的价值和企业的价值,对新员工的发展提出殷切希望。他表示:第一要尽快适应新环境,完成角色和心态的转变,要有空杯心态融入团队;第二要做好人生和职业规划,了解集团发展战略和业务现状,把握好个人定位;第三要踏实工作、爱岗敬业、从小事做起,细到每一个项目的方案,把工作当作事业看待,用高度的责任心、不断强化的专业能力提高个人贡献值。王董强调,晨越人要做到“务实、进取、价值、共赢”始终保持学习激情,脚踏实地、从自身做起,实现员工与企业同步发展共赢。

人力总监叶楠从集团的发展史、拥有的业务资质类型等级、典型业绩、集团管理制度、信息化办公系统、在线培训系统、职场商务礼仪等方面对新员工进行了全方位的培训。通过培训,让新员工对自己新的岗位所学所做的工作有了更加具象的理解,对如何成就更好的自己有了清晰的方向和目标。
    入职培训是企业之窗,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。集团为员工提供了广阔的发展平台,鼓励、支持员工全方位的执业成长。我们将在共同信任、相互理解的基础上,给予充分的舞台和支持,不断增进彼此间的沟通和了解,这种理解和信任亦是我们共同在集团愉快奋斗的桥梁和纽带。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随集团发展的脚步,协力同心,激发潜能,获得成功与收获!

全咨人力培训部
                                                

   
 
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