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学到老精神

晨越集团至今已经走过14个春秋,从小企业到到集团化,无数晨越人的艰苦奋斗才有今天这样的成绩,也离不开晨越集团的发展策略和严格的考核制度,以及内部浓厚的学习氛围。
    专业培训学习便是其一。专业培训成果的检验考试,排名前三的有现金大奖,不及格则会扣罚现金。通过不断学习、不断考试、不断提升的一个过程,促使着晨越人的进步与提高,通过不断补充新鲜血液,集团不断发展壮大。
    营销体系是集团的前锋军团,专业知识培训更是义不容辞。从2018年初到现在,集团客户部、市场部、经营部、市场规划部、市场开发部、市场发展部已经组织了三次集中培训学习和考试,每位营销精英对专业知识有了更深入突破,为营销奠定着坚实的基础。

4月20日业务测试 

 

本考场由副董事长汪京燕监考 集团董事长王宏毅亲自巡查考试秩序

考试优胜者现场颁奖

营销中心集团客户部
                                                

   
 
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